« le sentiment de notre existence dépend pour une bonne part du regard que les autres portent sur nous : aussi peut-on qualifier de non humaine l’expérience de qui a vécu des jours où l’homme a été un objet aux yeux de l’homme »
Primo Levi, Si c’est un homme, 1947
10 mai - Opération Coeur Bleu
Journée de commémoration de la Traite, de l'esclavage et de leurs Abolitions
Nous connaissons tous/toutes le Ruban Rouge qui 
symbolise notre solidarité auprès des personnes VIH, dans cette lutte contre la maladie et la discrimination
Nous vous demandons d'adopter le coeur bleu, symbole instauré par les Nations Unies pour nous solidariser avec les survivant(e)s victimes de la Traite.
Construisez avec nous un coeur bleu. Dans la réalité actuelle de notre pays, il est primodial que notre société civile se réapprorie une conscience citoyenne.
Le 10 mai 2001 est adoptée en dernière lecture par le Sénat Français, la Loi reconnaissant la Traite et l'Esclavage, comme un crime contre l'humanité (Loi n°2001-434 du 21 mai 2001). Cette Loi a permis la création d'un Comité pour l'histoire et la mémoire de l'esclavage.
Commémorer le passé, c'est mieux comprendre nos racines et intégrer cette histoire à notre réalité présente. Les crimes contre l'humanité exige de nous un Devoir de Mémoire qui implique aussi une vigilance.
S'il est vrai que l'éducation nationale, depuis des années, s'investit à faire émerger cette mémoire collective, nosu devons aujourd'hui aller au-delà. Et prendre conscience que notre sensibilité personnelle/collective et les lois adoptées sur le plan national et international, nous donnent les outils pour continuer à lutter contre la Traite, l'exploitation sous toutes ces formes, et l'abolition de l'Esclavage.
Sur les routes de campagnes, dans nos forêts, dans nos quartiers, cités, immeubles, métro et places publiques, des jeunes et des moins jeunes sont contraint(es) à l'exploitation. Exploitaiton sexuelle, travail forcé, mendicité, vol...et probablement de façon plus éloignée, mais nous ne pouvons pas l'oublier, le trafic d'organes.
Ouvrons les yeux à tout signe de souffrance et d'exploitation autour de nous.
Ouvrons les yeux sur notre style de vie et de consommation qui affecte non seulement nos régions mais le monde.
Pour évite de collaborer activement ou passivement à cette dynamique mortifère qui contraint l'être humain, parfois dès son plus jeune âge, à disparaître en tant que personne pour se transformer en objet de consommation, outil d'exploitation.
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Vous avez rencontré/identifié une victime de la Traite à des fins d’exploitation sexuelle ou vous pensez qu’une personne est peut-être dans cette situation,
Vous êtes un professionnel du social, de la santé ou du juridique, vous êtes un bénévole ou un particulier,
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News
Contribuez au bien-être des femmes accueillies à l'AFJ
En cette fin d'année, l'AFJ fait appel à votre générosité. En effet, l'association sollicite des dons pour aquérir du matériel (matelas, linge de lit, essentiel de toilette et vêtements) afin d'apporter plus de confort à ses résidentes.
Consultez notre page HelloAsso pour plus de détails : https://www.helloasso.com/associations/afj/collectes/contribuez-au-bien-etre-des-femmes-accueillies-a-l-afj
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L'AFJ recherche sa/son nouvel.le éducateur.ice spécialisé.e !
Educateur.ice spécialisé.e
Présentation AFJ: L’association AFJ accompagne des femmes victimes de la traite des êtres humains, depuis 2000 à Paris. L'association offre un hébergement sécurisant provisoire et un accompagnement pluridisciplinaire global, le temps de retrouver un équilibre personnel et des conditions de vie acceptables.
Descriptif du poste: Dans le cadre de son action d’accompagnement des victimes de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle, l’association recherche un/une éducateur.ice spécialisé.e. L’équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs. Elle travaille en partenariat avec l’ensemble des acteurs du secteur, afin de répondre au mieux à la diversité des besoins des personnes accueillies. Au sein de cette équipe, vous serez chargé.e d'accompagner les femmes accueillies via un projet d’accompagnement personnalisé. Vous intervenez tant sur le plan individuel, qu’en direction du collectif. Vous exercerez les missions suivantes, en lien avec les autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, juriste, équipe de la vie quotidienne), et sous l’autorité de la cheffe de service :
Missions du poste:
1/ Accueil
o Accueil téléphonique, mail et physique des personnes s’adressant à l’association et orientation vers les interlocuteurs internes correspondant ;
o Premier accueil des nouvelles arrivantes : présentation de la structure, évaluation et identifications des besoins à l’arrivée ;
o Supervision et/ou aménagement physique du lieu d’hébergement ;
o Prise en compte des spécificités de l’accompagnement des victimes de TEH dès la phase d’accueil : besoin de sécurité, phénomènes d’emprise, psychotraumatismes, etc. ;
2/ Suivi individuel des femmes accueillies
o Evaluation de la situation de la personne et identification des besoins et axes de travail ;
o Référence éducative des femmes accueillies, réparties avec l’autre éducatrice spécialisée ;
o Elaboration, mise en œuvre et évaluation des contrats d’accompagnement, en lien avec la cheffe de service ;
o Mise en place et renouvellement des contrats de séjour, en lien avec l’équipe de direction ;
o Suivi éducatif et social global des femmes accueillies : santé, administratif, budget, insertion sociale et professionnelle, hébergement/logement ;
o Mise en œuvre de toutes les actions favorisant l'autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l'accès aux soins et facilitant l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs ;
o Information et mise en œuvre de l’accès au droit des femmes accueillies, dans un contexte d’émancipation des phénomènes de contrôle et de désinformation mis en place par le réseau ;
o Orientation vers les institutions et acteurs du droit commun appropriés ;
o Accompagnement à la sortie de la structure vers une orientation adaptée à la situation et au projet de chaque femme
3/ Actions collectives
o Elaboration, mise en œuvre et évaluation d’actions collectives tournées vers l’accès au droit, l’autonomie et l’insertion des femmes accueillies ;
o Travail collaboratif avec les bénévoles de l’association pour la proposition, l’organisation et la mise en œuvre d’activités éducatives ou d’ateliers individuels et collectifs ;
o Identification et soutien des dynamiques collectives dans le groupe de femmes
4/ Réunions internes, reporting & partenariats
o Participation aux différentes réunions institutionnelles régulières ou ponctuelles (réunion équipe pluridisciplinaire, analyse des pratiques, autres réunions institutionnelles) ;
o Rédaction de rapports éducatifs et d’écrits à destination des partenaires ;
o Reporting sur les outils de communication interne, les outils de suivi de l’activité et les outils de suivi individuels ;
o Participation au développement et à l’animation du réseau partenarial opérationnel, en lien avec la cheffe de service ;
o Liens réguliers avec les partenaires impliqués dans la mise en œuvre des projets individualisés
Conditions de travail:
- Convention collective 66
- CDI, 35 heures hebdomadaires
- Horaires de journée + 1 à 2 soirées par semaine et 1 samedi par mois
- Congés trimestriels conventionnels
- Salaire selon diplôme et ancienneté, minimum 2200 € brut mensuel
- Tickets restaurant (5€/jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)
- Remboursement 50% du Pass Navigo
- Prise en charge mutuelle 50% de la formule de base
Profil recherché:
o Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé
o Expérience dans le domaine de l’insertion
o Connaissance des enjeux liés aux migrations et/ou aux violences faites aux femmes
o Langues : français et anglais. Une autre langue serait un plus (espagnol, arabe, etc.)
o Permis B serait un plus
o Aisance relationnelle, sens de l’écoute, patience et empathie
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacité d’adaptation et de travail dans un contexte multiculturel
o Capacité à solliciter et mobiliser des ressources et à faire preuve d’inventivité
o Capacité d’organisation, rigueur, réactivité et gestion des priorités
o Capacité à résoudre des situations complexes
o Médiation et gestion de conflits
o Maîtrise des techniques d’entretien
o Aisance rédactionnelle
o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Base de données, Canva ou PowerPoint)
Candidature à envoyer à Anne-Solène Taillardat, Cheffe de service : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.